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2017年9月20日
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中南大学粉末冶金研究院在站博士后考核细则
发布时间:2016/7/5 11:36                  浏览次数:1574 次 
 

     为了加强我院博士后科研流动站管理,规范博士后研究人员(以下简称博士后)的考核制度,根据全国博士后管理委员会的有关文件,并参考《中南大学()博士后管理工作实施办法》,特制定本院博士后考核细则。

一、进站考核

凡申请来本院博士后科研流动站从事博士后科研工作的博士,除符合全国博士后管理委员会的基本条件外,同时需进行严格的招收考核程序。申请者向本院博士后科研流动站提交相关申请材料,由学院主管领导组织博士后工作小组成员,根据学校博士后人员的招收标准及本院学科特点,对申请人的政治思想表现、业务能力水平和发展潜力等各方面进行严格的评议、考核,秉着公平竞争、择优录用的原则,招收品学兼优的博士后研究人员,并提交学校和省博士后管理办公室审批、公示。

进站博士后需在进站三个月之内完成开题报告,并可填写《中南大学博士后科研启动经费申请书》,申请学校提供的博士后科研启动费。

二、中期考核

1、进站满一年后,本院对博士后进行中期考核,中期考核每年分两批集中进行,受理中期考核的截止时间分别为420日和1020日,中期考核结果网上公示时间分别为5月和11月。

2、中期考核由博士后填写考核登记表(一式两份)并对照考核标准进行自评、合作导师审核签字、学院博士后工作小组考核并评分、经本院主管领导和本人签字确认后,向学院博士后工作小组和学校博士后管理办公室各提交一份以备案。

3、按评分结果,考核等级为优秀、良好、合格、不合格。

评分分值

Y=Y1+Y2+Y3+Y4+Y5+Y6

中期考核等级

300

且中期学术报告考核在良好以上

优秀

300Y200

且中期学术报告考核在良好以上

良好

200Y100

且中期学术报告考核在合格以上

合格

100

不合格

4、中期考核有两次机会,第一次中期考核未通过者,可参加第二次中期考核,但第二次中期考核不分等级,考核成绩合格以上的均降评为合格,不合格者将予以黄牌警告。“2+6”师资博士后中期考核达不到良好以上,将予以黄牌警告。

三、出站考核

    博士后研究工作期满,应按照计划完成所有研究工作,并认真撰写《博士后研究工作报告》。学院博士后工作小组将组织专家,对博士后进站以来的工作表现进行全面考核,统计博士后以本院为第一完成单位所完成的工作业绩,按照《中南大学粉末冶金研究院博士后评审考核指标体系》进行评分。结果分为优秀、良好、合格、不合格四等。不合格者将劝其退站。“2+6”师资博士后如果出站考核达不到良好及以上,聘用合同将自动终止。

各考核等级的基本分值为:

评分分值

Y=Y1+Y2+Y3+Y4+Y5+Y6

出站考核等级

600

且以第一作者至少发表2区以上论文1篇或获授权发明专利1项;

且出站学术报告考核在良好以上

优秀

600Y400

且以第一作者至少发表3区以上论文1篇;

且出站学术报告考核在良好以上

良好

400Y200

且以第一作者至少发表4区以上论文1篇;

且出站学术报告考核在合格以上

合格

200

不合格

四、奖励办法

    对中期、出站考核结果为优秀的博士后,学院将向学校博士后管理办公室推荐评选校级优秀博士后人员。


 

中南大学粉末冶金研究院博士后评审考核指标体系

为鼓励科研合作,各项考核指标所设的贡献权值(k值)定义如下:排名第一(包括论文通讯作者)k=1;排名第二k=0.5;排名第三k=0.2;排名第四及以后k=0.1

表一、专业领域学术论文(Y1

类 别

篇数

单篇分值

得 分

SCI收录的1区论文

 

300´k

 

SCI收录的2区论文

 

150´k

 

SCI收录的3区论文

 

80´k

 

SCI收录的其他论文

 

50´k

 

EI收录的国际期刊论文(含会议论文)

 

40´k

 

EI收录的国内期刊论文(含会议论文)

 

30´k

 

合计  Y1=

 

    注:分区以当年中科院分区为标准。

 

表二、专业领域学术专著(Y2

类 别

单本分值

得 分

出版国家级规划教材

400´k

 

出版社部级重点教材

200´k

 

出版学术专著

400´k

 

出版学术编著

200´k

 

合计  Y2=

 


表三、专业领域职务专利(Y3

类 别

项 数

单项分值

得 分

授权国外专利

 

500´k

 

授权发明专利

 

250´k

 

授权实用新型专利

 

60´k

 

合计Y3=

 

 

表四、专业领域标准制定(Y4

类 别

项 数

单项分值

得 分

国家级标准

 

600´k

 

行业级标准

 

300´k

 

合计Y4=

 

 

表五、专业领域成果奖励(Y5

类 别

项 数

单项分值

得 分

国家一等

 

2000´k

 

国家二等

 

1000´k

 

省部级一等

 

500´k

 

省部级二等

 

200´k

 

省部级三等

 

100´k

 

合计Y5=

 

 

: 1、只计算奖励规定的有效名次以内的人员;

2、只指国务院奖励办和省 ()相应奖励办归口的科技奖励。

表六、进校科技经费 Y6

类 别

实量

(万元)

当量系数

当量经费

(万元)

得 分

国家级项目:中国博士后科学基金,国家类基础科研、重大专项、和预研计划项目,国家自然科学基金等

 

1.8´k

 

 

省部级项目:教育部、科技部等部委和省级计划项目、省自科基金项目、重大专项、战略性新兴产业,总参、总装等国防军工配套等纵向项目

 

1.5´k

 

 

其他项目:军工集团和军兵种项目,厅局级纵向项目,横向开发、科技咨询服务等项目

 

1.0´k

 

 

合计Y6=

 

:1、每万元进校经费标准分值为3分;

2、以严格执行“学校科技财务管理办法”的进校科技经费为准。

  来源: 作者:  
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